Les 7 clés de la confiance en management :
1. Mettre en cohérence les paroles et les actes
2. Mettre en œuvre une co-responsabilité
3. Se donner une éthique du doute et du sens critique
4. Avoir la passion de la liberté
5. Intégrer le droit à l’erreur et le droit à l’échec
6. La confiance passe par le contrôle vigilant et fiable
7. L’art de conjuguer court, moyen et long terme
Dans ce billet, découvrez 7 clés qui permettent au manager de créer de la confiance et de jouer pleinement son rôle.
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